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人力資源

  作為高新技術企業。我們深刻認識到人才重要性。長期以來,我們秉承“能力導向,量才而用”的企業人才價值觀,挖掘員工潛力,通過企業內部晉升通道,使人盡其才,物盡其用。

 

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。不管你身份,學歷,職稱如何,只要你有一技之長,善于學習,我們會以海納百川的胸懷,努力創造人才脫穎而出的環境和氛圍,大力實施具有鼎力特色的“招人,育人,用人,留人”有效機制,共同創造美好的藍圖。

 

選人觀:“誠信明禮,博學篤恭。”

育人觀:“以人為本,培養德才兼備之人。”

用人觀:“以德為先,量才適用,能崗匹配。”

留人觀:“以心留人,以德留人,以薪留人。

招聘熱線:0572-8681617/627
請將簡歷發送至: [email protected] 

設備主管

任職要求:
1、 大專以上學歷,機械或電氣專業,從事5年以上機械行業設備管理工作經驗;
2、 具有扎實的設備維修動手能力,熟悉自動化設備電氣維修;
3、 具有組織、計劃、執行、溝通協調能力,突發事件的處理能力。

車間主任助理

任職要求:
1、從事5年以上機械行業涂裝車間生產管理經驗;
2、熟悉6S現場管理,品質控制,車間人員管理; 
3、精通機械行業鈑金結構件涂裝生產工藝流程;
4、能合理控制涂裝成本及涂裝品質,有效解決涂裝異常質量問題;
5、有較強的溝通協調能力,處理現場問題能力.

機械設計師

任職要求:
1、熟悉機械研發、設計工作,在大型工程機械企業有3-5年相關工作經驗;
2、能熟練運用二維、三維設計繪圖軟件。
3、211/985院校及研究生學歷應屆生亦可。

電氣工程師

任職要求:
1、男,本科,電氣工程及自動化相關專業,三年以上工程機械行業電氣開發設計工作經驗;
2、熟悉自動化PLC電氣控制系統,電氣原理圖的設計;
3、能熟練運用二維、三維設計軟件;
4、具有良好的溝通能力。 
 
崗位職責:
1、負責產品電氣原理圖、線路圖的布線設計和說明書電氣部分內容編制;
2、負責新產品開發電氣設計及電氣技術資料的整理;
3、負責車間現場電氣技術溝通指導與銜接。

工藝員

任職要求:
1、男,本科學歷,機械類,從事三年以上機械制造行業工藝工裝夾具設計相關工作經驗;
2、熟悉機加工結構件焊接、裝配工藝流程,熟練運用三維、二維畫圖軟件;
3、具有創新意識、溝通能力強。
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